会议伊始，富煌党委书记、工会主席刘宏宣读了富煌建字〔2021〕10号文件《关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定》和富煌建字〔2021〕5号文件《关于2020年度科技创新奖励的决定》。随后，先进工作者代表恒德公司二分厂黄鹏、优秀项目部代表富煌钢构工程管理中心倪信、特别贡献奖获得者富煌君达李祥狮、优秀管理者代表富煌钢构营销中心袁自立作典型发言。

会上，富煌集团董事长杨俊斌分别与集团各分子公司负责人签订了2021年度目标责任书；富煌钢构董事长曹靖分别与富煌钢构各分子公司负责人签订了2021年度目标责任书。随后分子公司负责人举行了宣誓仪式，自上而下统一思想，凝心聚力，为2021年业绩目标的完成许下庄严承诺。

在热烈的掌声中，杨俊斌董事长代表集团董事会作题为《寻求新突破、谋求新发展、再创富煌新高点》的2020年度工作总结报告。报告中，杨俊斌董事长向获奖的先进个人和集体表示了祝贺，对后备人才的成长、创新技术成果的取得及各分子公司在不景气的大环境下克服困难、转危为机所取得的成绩予以了充分的肯定，并详细说明了“2020年十件大事”的完成情况；对各分子公司在2020年中稳中求进，强抓经济效益，净利润都有大幅度上升表示了祝贺！对各分子公司多向发力，认真贯彻落实集团降本增效工作取得的成效给予表扬！对集团和钢构股份公司在资本市场赋能添彩，提升资本运作，完成各项重要工作表示高度肯定！对各分子公司内培外训，强化人才队伍建设，提升管理水平深表欣慰！

杨俊斌董事长在报告中从八个方面对2021年的工作安排提出了更高的要求和期望：一、聚力推进“2021年十件大事”，谋求富煌历史新高点；二、在保证实体产业健康发展的同时，聚力打造“科技引领，实业报国”，主要负责人工作重心要适度位移，以此提升富煌高科技产业支撑的质量和高度；三、聚力深入“效益为主，规模为辅”，寻求效益规模的增长和突破；四、在遵守集团化管控模式的前提下，聚力构建“集团服务，自主经营”，充分释放分子公司的活力和潜能；五、聚力加速“优化结构，新老交替”，加强现代企业治理结构的建设，优化企业人才结构，优化公司的成长空间；六、聚力深化“人才培养，人才引进”，完善薪酬体系建设，用人才来加大企业管理的精度和深度，加强人才梯度建设；七、聚力加强“技术创新，管理创新”，打造企业创新示范和标杆；八、聚力提升“文化建设，政治生态建设”，各负责人要通过艰苦奋斗、身先士卒的率先垂范，树立企业良好风气和氛围。

最后，杨俊斌董事长要求全体富煌人，要秉承“寻求新突破、谋求新发展、再创富煌新高点”的理念，善于否定自己的过去，创新规划好自己的未来，在面对疫情防控常态化和不断变化、复杂多变的国际、国内形势，要坚持务实的态度，沿着既定的发展目标，以开拓创新、奋发有为的气魄，努力完成2021年度目标任务，在2021年交出一份更加出色的答卷！

大会在豪迈的《富煌之歌》中圆满结束。