近日，安徽交欣科技股份有限公司2022年半年度全体员工大会暨中层述职会在富煌新视觉大厦顺利召开。会议由交欣科技董事长任子晖主持。
会上，各部门负责人结合自身工作实际，对照年初既定工作目标完成情况进行深入剖析，从数据入手，探讨2022年上半年工作存在的问题与不足并提出具体改进方案，并对后续重点工作做出规划和部署。
公司领导班子根据责任分工，分析点评了各负责人的工作汇报，对各部门上半年的工作结果给予了高度的肯定。强调要找差距、补短板，全力提升落实效率、提升精细化管理水平。
交欣科技董事长任子晖作总结讲话。她对各部门结合年初制定的各项工作计划，面对前所未有的市场竞争，认真履职尽责，迎难而上，积极开拓，全面实现了年初确定的各项奋斗目标给予了充分肯定，并针对行业发展趋势及重点工作进行了安排部署，提出了具体要求：
一、要健全市场营销体系，加强人才队伍建设；
二、要从产品市场转化率与客户满意度着手，细化研发考核，严抓研发产出比；
三、要从实际出发，不断思考降本、提质、增效策略，提升利润率。
她强调，下半年各项任务依然艰巨，各部门要锚定全年目标不动摇，继续保持只争朝夕昂扬向上、持续奋战攻坚克难的奋斗姿态，全力以赴推动各项重点项目加快突破、各个重点工作有效推进，推动公司高质量发展。