从37岁到61岁，富煌见证了他从青壮年到中年的变化，2001年到2024年，他见证了富煌从艰辛起步到蓬勃辉煌的发展。
2001年，受巢湖市劳动局委托，童立聪前往富煌检测锅炉安全情况时，被董事长看中想让他留在富煌工作。当时，他在巢湖市国有企业东风石矿任职，同时还被巢湖市劳动局聘请为设备检测师，负责整个巢湖市企业的设备检测以及锅炉工的培训工作，工作条件不错；并且他家在巢湖市区，离富煌所在的黄麓镇坐车需要近两个小时（烔忠路的水泥路直到2016年12月底才通车）。面对董事长的邀请他有些犹豫，但在董事长多次真挚的邀请下，他辞去原来的工作留了下来，这一留就是24年。
他是创业者，扎根富煌艰苦奋斗
2003年春节，这是他在富煌的第二个春节。为了抢龙虾成熟期大规模上市，公司要求在3月前完成安徽富煌三珍食品集团有限公司厂房建设，那一年春节他没有休息一天。由于回家不方便，他办公、住宿就在临时用砖搭的工程指挥部里。“我一般两个多月才能回家一次，待上一晚上就匆匆回公司继续干活，来的时候从家带的被子不多，冬天睡在指挥部里都感觉呼呼冒风。”童立聪回忆道。
工期时间紧，任务重，他每天从早上天不亮就上班到晚上天黑才下班，加班也是常事，经常会因为工作错过了食堂饭点，由于工地上没水没电，就去附近村民家打一壶井水，回指挥部用“热得快”加热泡面吃，有时甚至来不及吃就一直工作到晚上下班。
有过国有企业工作经验的他，在面对如此艰苦的工作环境和条件也在心中打过退堂鼓，“当时家里人都反对我在这里工作，我自己也有点动摇。”他袒露心声。
他在之前工作中接受过安全、质量等专业知识的培训，对施工有着严格的要求。在建设过程中，当地村民不理解也不配合他的工作，甚至扬言要打他。他受到排挤，工作也不顺心，再三犹豫下，决定向董事长提出辞职。董事长了解情况后，第二天立马开会，在会上给予他全部支持，并表示所有人必须按照他的要求去做。他很感激董事长的全力支持：“这么多年，每次见到董事长他都第一时间跟我握手，并询问我有没有什么事情需要我帮忙。”董事长的宽厚也是他坚持在富煌这么久的原因之一。
公司厂房建设时期，日子很苦，只有客户过来谈生意才会烧一桌子好菜招待，别人吃剩下来的菜，他们就热一下接着吃。“当时也不觉得苦，反而觉得很幸福，平时也舍不得吃这些好菜。”他脸上洋溢着笑容。
他是建设者，恪尽职守扎实工作
2004年公司进入稳步发展阶段，他被分配到自己专业岗位上，进入行政部锅炉班工作，负责公司三台燃煤锅炉的运行和维修，保障公司生活和生产蒸汽的正常供应。那时，他几乎全天住在锅炉房，24小时待命，“我们晚上经常加班，有时候11点左右才能到宿舍，洗一半没热水了，就在窗户那大喊或者打电话给童师傅帮我们烧水，童师傅每次都立马起来烧。”同事们笑着回忆。除了加班人员，晚上他还要保障宾馆客人和三珍工人的夜晚生活和工作，锅炉房噪音大，又需要实时盯着，所以一晚上他也睡不到几个小时。
在问到为什么没有找人来帮他时，他紧皱眉头：“锅炉这个专业很冷门且危险，很少有人专业学过，一个不留神就会爆炸造成严重事故，后期培训了两个人，但也不放心全权交给他们。”在他的管理下，富煌锅炉房也先后被合肥市和巢湖市质量技术监督局评为“标杆锅炉房”称号，被合肥市质量技术监督局评定为合肥市锅炉人员培训基地。
随着科技的发展，锅炉渐渐被时代淘汰，他也被调到了动力设备处工作，负责富煌钢构各车间的设备运行、维修、检测和特种配件的采购。通过一段时间的工作，他了解到各车间费用最多的是设备配件的损耗，尤其是300多台钢结构行车。为了降低成本，他提倡“以修代换”，整天在车间里和维修师傅们共同研究和想办法。
面对不同设备的不同配件，他也不是全部都会。在购买设备时，他和厂家积极沟通了解，拿出“打破砂锅问到底”的毅力，用本子详细记录下设备的参数、易损件、功能等，全面了解每个设备的点点细节，在别人维修时，他也在一边默默学习，记录下问题所在和解决办法。经过一年左右时间的试行，维修成本大幅降低，一年时间为公司节约了一百多万元，同时也保障了生产设备的高效运行。
他是守护者，锲而不舍奉献余热
61岁，本该退休的年纪，因为公司需要他便留任，去年他被调到废品办工作，主要负责全公司的废钢和废料的处理工作。他进入废品办后，第一时间更新了工作制度和流程，规范废品处理工作，最大程度的避免公司资源浪费。为了使每车废料利益最大化，他早上5点起床，6点半准时到达办公室，对每一车废料从载货到过磅全程跟踪，对生产车间每项废料品种进行严格把关。
公司项目部、厂房分布在全国各地，他几乎都是亲自前往当地进行监督，一年大概有150天左右在外出差。来回奔波的他也从不埋怨，“在这工作24年，公司就是我的家，哪里需要我我就在哪里，除非我真的干不动了，心有余而力不足的时候吧。”
24年峥嵘岁月，24年艰苦奋斗。他先后连续多年被公司评为“先进工作者”“优秀管理者”“优秀共产党员”的称号，连续6年被评为“红管家”称号，2013年被合肥市评为“五一劳动奖章”称号，受到合肥市电视台的采访等。
时代在变，不变的是初心和力量，岗位在变，不变的是使命和担当。童立聪24年如一日，以厂为家，默默无闻，无怨无悔，在平凡岗位上诠释着不平凡的责任与担当。24年来，他用忘我的付出和无私奉献的精神，始终坚守在保障富煌生产安全、守护富煌人生活幸福的岗位上，彰显出他精益求精、积极进取、求真务实、勇于创新、艰苦朴素的精神品格。他陪伴富煌走过了艰苦卓绝的奠基路、走过了甘于奉献的创业路、走过了坎坷起伏的探索路。“前人栽树，后人乘凉”，富煌人要坚定不移地传承弘扬这种艰苦奋斗的优良品质，坚持“走千家万户、说千言万语、跑千山万水、吃千辛万苦”的精神，不断续写富煌可持续发展新华章。