这是一群“敢于拼搏”的人，早出晚归、不怕脏不怕累，为企业高质量发展贡献一份力量；这是一群“善于战斗”的人，不惧困难、胆大心细，艰苦环境下仍然实现增产增效；这是一群“勇于奉献”的人，舍小家为大家，总有许多愧疚藏在心间，默默无闻地付出一切。他们有一个共同的名字——鮰鱼背后的富煌人。
抗寒战士——黄红
“你知道有鱼妖的一条烤鱼到你手中之前需要进出库几次吗？”生产总监孔贵云说道：“从第一次进库到最后成为成品出库，总共需要五次。”这也就意味着仓库工作人员也要进出冷库5次，而冷库常年温度保持在零下18度左右，即使是裹着厚厚的大棉衣，也是酷寒无比。
而作为仓库主任的黄红同志，冷库工作就是她日常的重要工作内容之一。自2021年成立新零售营销中心以来，公司的产品越来越多样化，对于仓库来说，更是一个巨大的挑战。为了对所有产品的库存都了然于胸，黄红同志每天进出冷库至少6-8次，了解产品的堆放位置及存放数量。对于库存的产品必须要及时、准确的反馈给相关的业务部门，以便加速库存周转率。她常常因为盘库，要在冷库里面待上几十分钟，甚至是几个小时，有时候发货量大，她就得大半天呆在冷库工作，帽子上都会结薄薄的一层冰晶，冻得受不了了，才会出库暂时回暖一会儿，不多时，又会扎进冷库，就这样反复多次，才能完成一次彻底的盘库，这导致她虽然才39岁，却患上了老寒腿。
2022年底新冠疫情管控彻底放开，疫情肆虐，销售压力巨大，面对销售一线好不容易博来的订单，仓库势必要确保按时发货。由于频繁接触外来车辆和人员，仓库工作人员陆续感染新冠。黄红同志一人顶多岗，尽力满足各部门要求，哪里需要帮助哪里就能看到她的身影，在现场督导并亲自发货。公司领导看不过去，让她回家休息几天，可是她却笑笑说：“没事，我们做食品行业，食品安全最重要，其他同事都患病无法过来，我必须顶上。”
可就是这样一个坚强的女汉子，面对女儿却也有着深深的愧疚。由于仓库工作的特殊性，她没有固定的休息日，一年加起来，休息也不超过半个月，所以学校每次组织活动或家长会时，黄红必然缺席，导致孩子虽然已经上六年级了，但是班级门朝哪边开，她都不知道。她舍小家顾大家，以实际行动诠释了敬业与担当，连续五年荣获红管家、优秀管理者称号，为三珍公司的高效、持续、稳定发展做出了突出贡献。
高效达人——黄平霞
由于生产技术的要求，水产加工行业常年需要在低温潮湿的环境中工作，以确保产品品质。车间班组长黄平霞，一位87年的年轻女同志，却在这样以水为伴的艰苦环境下一干就是18年。她每天早上7点进入车间，就开始了高速运转的一天，除了吃午饭，一直都坚守在自己的岗位上，直至当天的生产任务顺利完成。有时候生产任务紧张，为了不影响生产进度，黄平霞经常晚上顾不上吃饭，连续加班到深夜11点多，下班回家才会吃上婆婆留的饭菜。
2021年8月份正值酷暑，鮰鱼日产量连续多日高达55吨以上。由于天气的炎热，自来水水温高达28摄氏度，而生产工艺要求水温控制在14摄氏度以下。连日高温天气对开背鮰鱼加工影响很大，如果时间、浓度、温度控制不好，调味鱼的质量就会下降。为了确保当天生产的鱼能够尽快入库，车间平均每天工作16个小时以上，竭尽全力维护产品质量的稳定性。作为班组长的黄平霞，更是率先垂范、身先士卒，经常加班到深夜，有时候好几天“看不到”孩子们，上班的时候他们还在睡觉，晚上回到家，他们早已进入梦乡。望着熟睡的孩子们，黄平霞常常觉得特别愧疚。
由于丈夫常年在外服军役，自己经常加班，孩子只能委托给年迈的婆婆，农忙时，她就把孩子带到公司让同事照看一下，虽说妈妈近在咫尺，可常常更像是留守儿童。即便如此，高度的责任感和对这份工作的热爱，使得她全心全意的扑在了工作上，她舍得自己，凡事总是冲在最前线，她带的班组，年年都是先进。
全能干将——汪勇
为靠近原料产地，节约运输成本和采购成本，2022年三珍公司在鮰鱼最丰富的珠海成立了珠海分公司。当时正值合肥疫情最严重的时期，公司也正发愁安排谁去准备前期的生活、生产物资的进场工作最合适，几经商讨，仍旧未定。
汪勇作为大宗原料采购部负责人，也是备选人之一，但他也是一位孩子正值高三关键时间节点的家长。为了能够心无旁骛的承担起这份工作，汪勇背着公司早早开始做起了家属和孩子的思想工作。在安抚好家人之后，他主动请缨，义无反顾的投入到了珠海建厂的开荒工作中。正是他的身先士卒，不畏艰难，为珠海分公司的创立，提供了必要的物质保障，珠海厂仅用了一个月的时间便顺利投产。
自珠海分公司创办以来，汪勇同志一直背井离乡长期驻扎在珠海，以厂为家。作为三珍公司的一个子公司，它远在异地，每个人都身兼数职，没有专岗人员，他作为三珍珠海分公司负责人更是如此，他偶尔是“光鲜的总经理”，但常常是安全负责人、品控负责人、生产负责人、综合办负责人。
珠海分公司的宿舍和工厂紧邻，上下班没有时间概念，他常年与员工同吃同住，总是早早的来到车间，下班后巡视完厂区各个角落才能安心的返回宿舍休息。有一次提升机出现故障，一直从上午9点维修到凌晨4点，为了不影响生产进度，汪勇同志一边紧盯维修进度，一边与员工们一起将鱼一筐一筐的人工输送到各个工位，正是由于负责人的事必躬亲，率先垂范，珠海厂的员工们都深受感染和感动，紧密团结，不畏困难，使得当天的产能任务顺利完成。
珠海分公司自成立以来几乎没有招待费用，公司内部的上级领导来访几乎都安排在公司内部食堂，晚上就住在珠海办事处。办事处不仅仅是办公处，也是汪勇和管理团队的珠海之家。一个三室一厅的小屋，被他用到了极致，每个房间都安排了一个上下铺，连客厅都没放过，一个百把平方的办事处竟有10个床位，虽然有些拥挤，但在他的打理下却井井有条，窗明几净。
俗话说，火车跑得快全靠车头带，整个团队在汪勇同志的带领下，一直正常稳步运转，没有出过安全事故，连质量投诉都是极少的，年年都是先进集体。珠海分公司面积虽小，但是产能却很大，承担的生产任务也在逐年攀升，经统计2023年度，珠海分公司产能已达到4037吨，达到公司总产能的56%，人均产量和单位成效均遥遥领先于同行业，迸发出了强劲的战斗力。
奋斗创造历史，实干成就未来。每一位富煌人在自己平凡的岗位上，重复千百遍工序，枯燥、乏味，但正是有了他们的奉献、付出和坚守，有了几十年如一日的坚持，富煌才能稳步向前发展！在公司，还有很多像他们一样特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的富煌人，他们弘扬和传承“走千家万户、说千言万语、跑千山万水、吃千辛万苦”的精神，以不断“赶考”的饱满状态和舍我其谁的奋斗精神，迈向开创未来的崭新征程，努力交出一份精彩答卷。