（记者 郭佩佩） 1月30日下午，安徽富煌建筑设计研究有限公司年终总结大会在12楼会议室隆重召开，会议由富煌设计副总经理徐东海主持，富煌设计全体员工参加了会议。富煌钢构总经理戴阳、副总经理杨继平、监事长张永豹、财务总监赵维龙，富煌设计总经理沈万玉、常务副总经理江神虎等领导参加了会议。
会议开始，戴阳、沈万玉宣布富煌设计新班子相关人员的任职通知， 随后，沈万玉作了2015年工作总结。他对总公司各位领导在百忙之中参加富煌设计的年终总结大会表示欢迎和感谢，对新任职的同事表示祝贺。针对2015年富煌设计的工作，沈万玉进行了认真、全面的总结，对工作中存在的问题和不足作了科学而客观的分析，并对如何解决这些问题提出了具体的要求。
作为新领导班子代表，江神虎作表态发言。他表示，富煌设计全体同仁将紧紧围绕在以沈万玉同志为班长的管理团队周围，心往一处想、劲往一处使，争取圆满完成总公司下达的各项任务指标，为公司的发展做出贡献。
杨继平认为，富煌设计的优势在于技术，应积极发挥技术先导对市场的促进作用。他同时要求，技术部门要服务于市场，同时，要把工作做细，让细节之处彰显实力，同时所有人员要转变思想，迎接市场新挑战。
会议最后，戴阳发表重要讲话，他对富煌设计2015年所取得成绩表示祝贺，同时对富煌设计2016年的工作提出了具体要求：
1、优化整合技术部门。技术部门是人才集中地，考虑到人力资源的充分利用，资源共享，整合部门后更有利于科技人才的培养。
2、紧抓市场。富煌设计未来的发展要紧抓新兴热点，重点推进钢结构的住宅产业化，强推PPP项目和总承包项目，为富煌设计的市场带来新机；同时富煌设计要设计、施工一起抓，自营和配套不可缺，要“两条腿齐走、两条线齐动”，把甲级资质的作用发挥到极致，为富煌设计的发展插上腾飞的翅膀。
3、重视人才培养。人才的培养对富煌设计的发展至关重要，富煌设计全体人员要不断加强学习、全方面提升自我，同时领导班子要高度重视对人才的培养。新的领导班子要在沈万玉同志的带领下，加强团结，集思广益，发挥人才的优势。
本次会议的召开，鼓舞了大家的干劲，同时也让大家更清醒地认识到自身的不足和当前面临的错综复杂的市场形势，虽然市场存在诸多不利的因素，但全体员工有信心完成2016年总公司下达的合同目标任务，取得更优异的成绩。