金鸡报晓晨光照，富煌扬帆再起航。2017年1月21日（农历腊月二十四），富煌集团隆重召开2016年度工作总结暨表彰大会。大会由富煌党委副书记、工会主席刘宏主持。黄麓镇镇长杨华松、人大主席李祥晖应邀出席会议。集团、各分、子公司负责人、员工以及通过网络视频会议参会者近千人参加了会议。
大会在雄壮的国歌声中正式开始。
大会首先颁发了2016年度先进个人、先进集体、先进班组、优秀管理者及最佳效益奖等奖项。颁奖结束后，重钢2号车间蒯俊、上海重钢公司王凯以及江西富煌总经理郑茂荣作为获奖的个人及单位作典型发言。
会上，富煌集团董事长杨俊斌分别与各子公司负责人签订了2017年度目标责任书；富煌钢构总经理戴阳分别与各分公司负责人签订了2017年度目标责任书。
在热烈的掌声中，杨俊斌代表集团董事会作2016年度工作总结报告。
杨俊斌首先回顾了2016年的工作成果，列举了2016年完成的具有里程碑意义的十件大事。他饱含深情地指出，2016年，受宏观经济因素影响，市场环境异常激烈。面对这种不利的局面，集团公司紧紧围绕产业发展定位、管理目标、经营目标任务、人才战略和企业文化这几个方面的战略定位，深入贯彻落实“以德国制造为标杆，践行工匠精神，迎接高质量管理时代”的指导思想。同时各分、子公司纷纷采取适合各自发展的新经营策略，基本完成了年初制定的各项目标任务。成果来之不易，他希望大家在2017年能更上一层楼，创造更大的效益。
接着，杨俊斌又语重心长地指出了2016年公司各方面管理中存在的主要问题，言辞恳切、发人深省。
随后，杨俊斌对2017年的工作做了相关部署。他强调，展望充满希望的2017年，全体员工要“不忘初心，继续前进”，结合2017年十三件大事“大家撸起袖子加油干”，心往一处想，劲往一处使，就一定能全面完成2017年既定的目标。在微观层面，杨俊斌从六个方面具体阐述了2017年的工作：（一）全面加强公司人才队伍建设；2017年，公司将继续不遗余力地培养、引进各方面人才。（二）深入践行高质量管理与工匠精神，进一步提高产品质量与品牌价值；一直以来，富煌集团就以产品的高质量领跑同行业。2017年，公司将继续大力弘扬工匠精神，以严谨的工作作风，科学而精细的高质量管理，进一步提高产品质量，提升品牌价值。（三）不断开拓创新，树立正确发展观，将自信文化融入到富煌文化中来；2017年，公司将积极营造乐于创新、敢于展现自我、相信自己与他人、敢于承担一切工作责任的文化氛围，努力将自信文化融入到富煌文化中去。（四）以富煌文化为导向，加强公司领导班子建设，充分发挥一把手的核心作用；新一年公司将积极营造雷厉风行、工作效率高的良好氛围，深入践行富煌“立刻做好”的思想文化，深入杜绝工作拖拉、办事推诿、工作效率低下等现象。（五）转变思维，牢记效益第一的宗旨；近几年来，公司深入推进的“抓大放小”、“抓优放劣”的“战略性客户+大客户”营销战略，为企业的品牌价值和优质市场资源积累奠定了基础，也为企业在买方占主导地位的市场竞争中争得了一定的主动权和选择权。2017年，我们要在满足产能的前提下继续坚持效益第一的宗旨，减少效益低业务，积极开拓新的市场营销模式，多接优质、高效益业务。
杨俊斌强调，2016年是富煌艰苦奋斗的一年, 也是富煌收获颇丰的一年。 2017年我们将继续秉承既定的发展思路，坚持务实的态度，沿着既定的发展目标，以更加高昂的斗志，凝心聚力、锐意进取，以严谨的工匠精神开拓富煌美好的未来！
随后，黄麓镇镇长杨华松作重要讲话，他对富煌集团2016年所取得的成就表示祝贺，并感谢富煌集团对地方经济发展所作出的贡献，并向富煌全体员工致以新春祝福。
大会在豪迈的《富煌之歌》中结束。

大会现场

黄麓镇镇长杨华松发表讲话

富煌集团董事长杨俊斌发表讲话

集团党委副书记、工会主席刘宏主持大会

杨俊斌为获得最佳效益奖的单位颁奖