为培养一批技术骨干，迅速储备人才，同时也让新员工更快、更好地融入公司，履行岗位职责，体现个人价值，3月15日，安徽恒德智能制造有限公司组织开展了“师带徒”活动的首批拜师仪式。恒德公司“师带徒”领导组成员、各部门“师带徒”考核小组成员参加了仪式，富煌钢构副总经理、总工艺师曹玉林，富煌集团工会副主席徐东海，工会企业文化培训师郑光涛等应邀参加，活动由富煌钢构总经理助理、生产系统党支部书记秦学东主持。

活动伊始，25位师傅携徒弟在掌声中依次进场。秦学东宣读了恒德公司《关于开展“师带徒”活动的通知》文件以及首批25对“师带徒”名单。众目注视之下，徒弟们站在师傅面前，相互承诺为师徒关系，并向师傅敬茶。

随后，工艺设计部副部长于杰作为师傅代表发言。于杰承诺，一定会言传身教、率先垂范，于工作上严要求、业务上多提高，将自己的工作经验和方法一点一滴、毫无保留地传授给徒弟，做到“知无不言、言无不尽”，在徒弟遇到问题时给予真诚的关心和帮助；从高从严地要求自己和徒弟，并要求徒弟谦虚谨慎、虚心学习，勤于总结，善于思考，戒骄戒躁，踏实工作。

工艺设计部员工刘吉佳作为徒弟代表发言。她代表徒弟们向师傅保证：诚心、细心和耐心是徒弟们拜师学习的态度；勤问、勤看和勤听是徒弟们拜师学习的方法；成长、成熟和成才是徒弟们拜师学习的目的。

随后，恒德公司总经理陈思胜发表讲话。陈思胜强调，“师带徒”活动是一项培优提优、不断革新、持之以恒的工作；它不仅是技能的传授，更是公司文化精神的传承，我们要认真务实地去开展，并且要取得良好的成果。陈思胜要求，在活动开展过程中，要教学相长、互帮互助，师傅们不仅要在业务上指导、帮助徒弟，也要在生活上关心、照顾徒弟，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授。同时，徒弟们要珍惜机会，尊重师傅，虚心受教，争取做到“精一门，会两门，懂三门”，在本职岗位上充分展示自己的才华，尽快成长为能够独当一面的人才。

富煌集团工会副主席徐东海对恒德公司此次“师带徒”活动的开展给予了高度的评价，他希望，恒德公司将“师带徒”活动作为恒德公司的常态化工作，持之以恒地开展下去。

曹玉林副总经理在讲话中对徒弟们提出了殷切德希望。他强调，徒弟拜完师傅就得跟师傅学到真本事，争取尽快通过考核，独立上岗；师傅们也要全心全意地对徒弟进行传授，要按照考核方案对徒弟们进行考核，帮助徒弟尽快出师。

“授之以鱼，不如授之以渔”。恒德公司将把“以德国制造为标杆，全面践行高质量管理”，“弘扬工匠精神”及“传、帮、带”的优良传统持续发扬光大，不断创新，挑战自我，开创富煌新篇章。