2020年1月19日，富煌集团2019年度工作总结暨表彰大会在富煌会议中心隆重召开。会议特邀黄麓镇人大主席夏时洲，富煌集团王为忠、黄世庚、黄诗荣等二十多位退休老员工代表及四十多位员工家属代表参会。本次大会盛况空前，现场汇聚了集团、各分子公司负责人及员工1200多人。另外，未能现场参加会议的各分子公司以网络视频方式参加了会议。大会由富煌集团党委书记、工会主席刘宏主持。
大会依次颁发了2019年度先进工作者奖、先进班组奖、优秀管理者奖、红管家奖、优秀项目部奖、先进集体奖、降本增效奖、科技创新奖、特别贡献奖奖项。颁奖结束后，先进工作者代表恒德公司重钢5号车间刘小强、优秀管理者代表富煌钢构营销中心袁自立、优秀项目部代表张俊聪、科技人员代表海图微电子燕子鸿作典型发言。
会上，富煌集团杨俊斌董事长分别与集团各分子公司负责人签订了2020年度目标责任书；富煌钢构董事长曹靖分别与富煌钢构各分子公司负责人签订了2020年度目标责任书。
为保证2020年目标责任制的严格落实，尊重“契约精神”，强化执行意识，在杨俊斌董事长和全体员工的共同见证下，签字的各分子公司负责人举行了庄严的宣誓仪式！
誓言诤诤！承诺来自责任，来自担当，更来自于自信和勇气！相信在董事会的坚强领导下，全体员工凝心聚力、求真务实、大胆创新、锐意进取，定能攻艰克难，圆满完成2020年度既定的目标任务，迈入高效益、高质量发展时代！
在热烈的掌声中，杨俊斌董事长代表集团董事会作题为《脚踏实地放眼未来促进富煌可持续发展》的2019年度工作总结报告。杨俊斌董事长首先对富煌集团在全国经济下行的经济形势中仍然能够稳定前行表示了充分的肯定，并对比2018年度年终总结大会上制定的十二件大事，对员工一一说明，并点明完成时间。
杨俊斌董事长从五个方面总结了2019年度富煌集团的工作，对全力以赴“强产业、稳增长、促发展”，集团整体正向着“效益为主，规模为辅”的转变做了阐述。杨俊斌董事长在对各分子公司进行逐一点评后，对他们坚决落实董事会的决策部署，卓有成效地强抓管理，降本增效工作表示肯定，并对几个降本增效突出单位进行了表扬；对在统筹抓好各项工作的同时，高度重视领导班子建设、引进大量高学历人才、企业传承取得显著效果、企业治理结构不断完善的公司予以肯定。
在安全工作方面，杨俊斌董事长再次强调要以对自己负责、对企业负责和对社会负责的态度抓安全生产，防范风险。杨俊斌董事长对2019年度经营发展中存在的一些问题加以强调，要求坚持问题导向，主动应对挑战，切实加以解决。针对富煌集团2020年的工作，杨俊斌董事长首先列举出了集团要完成的十件大事，具体到责任人和完成时间。随后杨俊斌董事长对2020年工作从七个方面要求聚焦管理本质，强化精细管理。要从目标管控、危机管理以及强化经营理念与经营思维上着手，全面提升管理水平。
要求聚焦效益增长，弱化规模扩张，深挖企业效益；要求聚焦科技，增强发展动能。要敢于创新，敢于领先，敢于做前人未做的事情；要求聚焦集团管控，优化考核制度，重点考核净利润与现金流，将考核落到实处；要求聚焦工作作风，提升领导能力，尤其是领导层要带头转变，勇于挑战困难，摆脱畏难情绪；要求聚焦人才引进，重视人才培养，真正做到人尽其才、人尽其用、人尽其力；要求聚焦富煌文化，加强文化传播，杜绝腐败行为。杨俊斌董事长要求，全体富煌人要秉承“科技引领、实业报国”的发展理念，坚持务实的态度，沿着既定的发展目标，以坚如磐石的信心、只争朝夕的干劲，一步一个脚印，凝心聚力，奋发进取，努力完成2020年度目标任务，在2020年交出一份更加出色的答卷！
夏时洲主席对富煌集团2019年度工作给予了充分肯定，对富煌所做的社会贡献予以了极高的赞誉，同时对富煌2020年的工作提出了希望和更高的要求。夏时洲主席结合黄麓镇的发展定位、空间规划，代表政府表示要为富煌未来的发展提供更多的支持和帮助。他相信，富煌的发展对巢湖半岛生态科学城的建设，对黄麓镇大力实施乡村振兴战略、城乡区域协同发展新格局、快速城市化、研发基地建设都会起到有力的推动作用；同时，也会为巢湖建设成为“生态绿色的山水名城，创新开放的产业新城”，助力巢湖市早日实现“安徽争五强、全国进百强”的奋斗目标做出巨大的贡献！
大会在豪迈的《富煌之歌》中圆满结束。