先进典型凝聚着企业厚重的文化底蕴，先进典型集中展示着企业的文化精神。一直以来，在富煌朴实而崇高的企业文化培养下，“先进典型”这个闪光的词汇，诠释着道德品质的崭新内涵，领奏出了企业的最强音。一直以来，富煌集团都将企业文化建设作为基础性、重要性的工程来抓，充分发挥榜样群体的引领作用，通过赞典型、学典型、做典型，推动“先进典型”持续涌现，不断书写富煌文化建设和弘扬的新高度。
6月19日，富煌集团党委、工会组织开展了以“富煌发展、从我做起”为主题的巡回报告会，旨在进一步弘扬“祥和奉献、奋进创新、勇争一流、永不自满”的富煌精神，丰富和传承富煌文化，激发员工斗志、爱岗敬业，更好地完成年初制定的生产经营目标任务。
本次报告会从不同公司、不同岗位精心挑选了十名先进工作者和优秀管理者。他们在平凡的工作岗位上，用朴实的语言、勤奋的工作，履行着各自的岗位职责，发出了企业文化的最强音。报告会由富煌集团党委委员、工会副主席徐东海主持。
本次巡回报告会以安徽富煌木业有限公司作为第一站。随后，安徽恒德智能制造有限公司、安徽富煌电力装备科技有限公司会同富煌钢构质管部、工程管理中心、安全管理中心等部门近200余名员工参加了巡回报告会的第二站活动。安徽富煌门窗幕墙有限公司与安徽富煌三珍食品集团有限公司的员工分别作为第三站、第四站活动对象，听取了多位报告人热情洋溢、朴实深刻的演讲。根据活动安排，巡回报告会将在合肥市、阜阳市、江西省九江市德安县等地为富煌君达、海图微电子、富煌科技、富煌设计、富煌建工、富煌建科、江西富煌等分子公司员工带去一场场精彩的演讲。
报告团成员展示
恒德公司——董成斌
1、演讲题目：富煌发展 从我做起；
2、2001年入司，多次被公司评为先进工作者、优秀共产党员；
3、作为生产单位对外沟通的桥梁，董成斌在出色完成工作同时完美地对外展示了富煌优秀的企业文化，展示了公司良好的形象。
富煌钢构工程管理中心——孔飞
1、毕业于滁州学院，本科学历，2010年5月入司；
2、国家一级注册建造师、高级工程师；
3、公司优秀项目经理代表，其带领的项目管理团队连续几年获得公司优秀项目部荣誉，并于2019年6月被合肥市评为“合肥市建筑业2018年度优秀项目经理”，2019年被中国建筑金属结构协会评为“优秀项目经理”。
富煌科技——王晓娟
1、演讲题目：履行富煌使命、迎接更大挑战；
2、华中科技大学硕士毕业，2015年加入富煌科技公司；
3、作为集团旗下高科技版块的新生代表力量，其发表过多篇论文，获得过多项专利，所负责的项目曾获得过合肥市科技创新三等奖。
恒德公司三号车间——方劲峰
1、演讲题目：放飞梦想——我为富煌添光彩；
2、2010年入司，十年间，作为生产单位的“急救队员”，“指哪打哪”，任劳任怨，所到之处皆留下光辉战绩；
3、2016年获得“巢湖市金牌职工”称号，多次被评为“先进工作者”。
富煌钢构营销中心——王凯
1、演讲题目：给机会就是培养，压担子就是历练；
2、作为营销中心西部大区总监，其代表着来自五湖四海的人才植根于富煌，忠诚于富煌、奉献于富煌的先进典型。
富煌集团人力资源管理中心——叶萌萌
1、演讲题目：伴富煌成长，让青春无悔；
2、硕士研究生毕业，是公司新生力量的代表，入司一年，已对富煌文化有了深入的了解、充分的认同。
富煌钢构营销中心——张利辉
1、演讲题目：只争朝夕、不负韶华——2020再出发；
2、市场开拓能力极强，货款回收工作能力突出；
3、充分弘扬展示了富煌营销人员吃苦耐劳、坚持不懈的钉子精神。
富煌君达——严德斌
1、演讲题目：初心不忘、善仁待人、勤谨做事；
2、军校毕业，硕士学位，大校军衔，有多项科研成果。
富煌设计——童敏
1、演讲题目：群英共筑富煌梦；
2、2008年入司，上海同济大学毕业，硕士学历，中共党员；
3、是公司自主培养出的国家一级注册结构工程师，国家一级建造师。
富煌钢构营销中心——王磊磊
1、演讲题目：心中有热、眼中有光、手中有活；
2、2008年4月入司，常年奔波于外地，跑市场、忙投标、催货款，组织协调项目的各个环节；
3、由于工作特性，无法照顾家庭、陪伴孩子，真正是丢了小家保大家，发挥了“女性能顶半边天”的作用。
4场巡回报告会中，已有6位报告人用各自的先进事迹，诠释了“祥和奉献、奋进创新、勇争一流、永不自满”的富煌精神。作为富煌人，要以他们为榜样，向他们学习，学习他们的爱岗敬业、奋进创新、忠诚企业；学习他们心中有热、眼中有光、手中有活。
本次先进事迹巡回报告会将进一步调动广大员工的工作热情，弘扬富煌崇高的自信文化，凝聚正能量，使每位员工都能把自己手中的工作做到最好，不讲是不讲非，不忘初心、不负韶华。
当前，受疫情影响，国内外经济形势复杂多变，经济下行压力巨大，全体富煌人要打破惯性思维，将处理问题的方式从“以不变应万变”转换成“以变应变找出路，化危为机求发展”；要树立事在人为的理念，敢想、敢干、敢为；全体员工要统一目标、统一思想、统一认识，审时度势，沉着应对，找准发展模式，保障富煌集团在未来复杂的经济条件和社会形势下持续、健康、高效的发展。
